招聘专员/助理招聘信息-贵州智诚科技有限公司招聘-本地宝招聘

职责描述： 1、制定公司年度新增人员编制计划和招聘计划、预算管理； 2、负责招聘工作开展，确保人员供给能够满足公司战略发展的人员需求； 3、维护招聘渠道有效性，拓展新的招聘渠道； 4、招聘数据统计分析，建立完善内外部的人才信息数据库，推进人才测评系统建设，对招聘数据整理成层次结构感强的文档；任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等管理类专业，大学本科，3年以上工作经验，熟悉智慧城市、智慧交通、系统集成、互联网科技行业的特性、熟悉地域行业特征及人才分布； 2、在招聘和薪酬模块有较为丰富的实际操作经验，掌握招聘和薪酬管理实际运用的方法和技能； 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件。 4、精通招聘的方法及技能并能熟练使用，有较强的识人能力； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。