贵州省省级人才公寓奖励政策（条件+程序）

　　一、贵州省级人才公寓奖励政策

　　在贵州省全职工作8年以上且省内无自有产权住房，对我省经济社会发展作出重大贡献的人才，经省委人才工作领导小组认定，可奖励一套人才公寓。

　　贵州省奖励给高层次人才的人才公寓，视同省级人民政府颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖励，享受免征个人所得税优惠政策。

　　二、购买省级人才公寓申报程序

　　1.申请：

　　用人单位党委(党组)根据人才业绩贡献、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、征信等情况，可为相关人才申请奖励人才公寓，并向省委人才工作领导小组办公室报送相关材料。

　　2.审核：

　　省委人才工作领导小组办公室会同相关行业主管部门、人才公寓资产管理机构等单位，重点对奖励人才公寓住房对象能力水平、业绩贡献等有关情况进行研究审核，审核通过的报省委人才工作领导小组审定。

　　3.产权办理：

　　经审定获得奖励人才公寓资格的人才，凭省委人才工作领导小组办公室出具的证明材料，在省机关事务管理局的协助下，到省住房和城乡建设厅、省自然资源厅等有关部门办理产权转移登记相关手续。

　　三、享受贵州省级+人才公寓政策的对象

　　1.持有我省省级“优才卡”的高层次人才。

　　2.通过“一事一议”方式引进的产业重点人才(引进的产业重点人才团队其他成员住房由用人单位保障，确有困难需申请租住省级人才公寓的，由用人单位向省委人才工作领导小组办公室申请，可采取多人合租一套人才公寓的方式解决)。

　　3.经省委人才工作领导小组办公室认定的重点领域、重点行业、重点学科等各类发展急需高层次人才。

　　以上人才需全职在我省工作，或通过“柔性引进”方式在我省每年累计工作6个月以上，且在贵阳市区(特指不含三县一市的区域)无自有产权住房。