苏宁易购销售有限公司2025贵州大学校园宣讲会

宣讲会信息

宣讲单位：贵阳苏宁易购销售有限公司
宣讲时间：2024年10月18日 15:00





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所在学校：贵州大学

宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场一号多媒体厅

 

单位简介

苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁30万员工，服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。

 

招聘简章

一、企业简介

苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2022年，入选福布斯中国数字经济100强及上榜《财富》中国500强。立足新十年发展，苏宁易购将持续聚焦商品、用户、服务、技术四个方面的基础能力建设，构建智慧零售的创新机制，加强在实业智造、乡村振兴、小微创业、双循环发展四个重点领域的服务，以业务发展服务行业，以使命担当回报社会。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入企业，他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施22期，累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200已成长为公司高管，在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理

第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革

四、招聘职位

序号 类别 岗位 岗位职责 学历要求 专业需求 工作地点

1 采销 采销管理 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；   2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；   3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。  本科及以上 管理学、经济学、工学、理学等相关专业优先 贵阳市及全国

2 运营 运营管理 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；   2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；   3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；   4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；   5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。 本科及以上 电子商务、市场营销等相关专业优先 贵阳市及全国

3 储备店长 见习店长 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；   2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；   3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 本科及以上 电子商务、市场营销等相关专业优先 贵阳市及全国

 

五、招聘流程

简历网申投递：——简历筛选——初面——复试——通过——签署就业协议——正式入职签订劳动合同。

六、薪酬福利

薪酬：运营采销端1200薪资：5000-6000元/月、门店端1200薪资： 5000元 提成/月；

福利：五险一金 餐补 话补 全国交流培训平台 专业的培训平台

七、简历投递方式

1、官网申请：简历投递网申地址：campus.suning.cn 

投递小助手：选择1200招聘-搜索贵阳-手动创建简历-提交简历

2、邮箱投递：将简历以学校 姓名 应聘岗位命名直接投递至以下邮箱：672619039@suning.com