职位详情
贵阳市
1-3年·本科
职位详情
岗位职责:
1、负责项目招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
6、严格执行公司的各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。
7、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源、社会保障、公共管理等相关专业者优先;
2、沟通表达能力强,有较强的团队意识和服务意识;
3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,学习能力强,有责任心,有1年以上相关工作经验。
企业介绍
在贵阳市云岩区、南明区、花溪区、观山湖区、双龙航空经济区、清镇市等地服务不同
类型物业20个,累计合同面积逾2000万平方米,在管面积逾400万平方米,服务客户5万
户,服务客户数近20万人,公司在职员工人数1000名。
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