2022贵阳市公交集团招聘公告（附岗位图）

　　2022年贵阳公交集团招聘公告：

一、招聘岗位及条件如下图：

　　二、薪酬及福利待遇：

　　(一)招录人员一经确定，与贵阳公交统一签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满并经考核合格的，以岗定薪，享受录用岗位相应的薪酬待遇。

　　(二)社会保险及福利待遇按国家有关规定执行。

　　三、招聘程序及时间安排：

　　(一)报名

　　1、应聘人员在2022年11月1日至2022年11月10日期间(逾期投递简历视为无效)。

　　2、自行下载和填报《应聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历学位证、各类获奖证书、学信网电子注册信息备案表、职称证书、职业资格证书及其他相关资料电子扫描件(PDF格式)以电子邮箱的方式按报名要求和规定发送至接收邮箱(邮箱地址：463209873@qq.com),邮件标题请注明：姓名+政治面貌+最高学历+应聘岗位。

　　3、应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，如故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格，且每人限报1个岗位。

　　(二)资格审查

　　资格审查由招聘工作办公室进行，对资格审查通过的应聘人员发出笔试通知，并以应聘人员笔试综合成绩排名由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人数1∶6的比例确定面试人选，未进入面试的人员，不再另行通知。

　　(三)组织考试

　　本次招聘考试包括笔试和面试，分值均为100分，各占总成绩的50%，考试不提供复习资料。应聘人员笔试、面试成绩须达到80分及以上(百分制)才能进入下一环节，空缺岗位不予递补。

　　(四)体检

　　考试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消应聘资格，空缺岗位按照本岗位应聘人员总成绩由高至低递补，若无合适递补人员，则取消本岗位本次公开招聘。

　　(五)公示

　　经资格审查、考试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵阳公交官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(六)入职培训及人员录用

　　公示结果不影响录用的拟录用人员，统一组织开展入职培训，培训合格者，按规定办理录用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事(劳动)关系。