贵州能源控股集团有限公司招聘

导语贵州能源控股集团有限公司，是省国资委直属的贵州迈达盛集团有限公司按照省政府《国企改革三年行动计划》的要求，经省人民政府国有资产监督管理委员会批准，引进重庆三峡燃气（集团）、四川空分集团等多家战略投资者组成的大型能源控股集团。

　　集团财务部

　　招聘人数：2名

　　职位描述：

　　1、财务人员应依据《企业会计制度》认真履行职责，按规定对经济业务进行处理；

　　2、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表、会计电算化数据和其他会计资料；监督管理好公司财产，确保各种财产的安全完整；

　　3、做好各项资产和债务的管理核算工作，及时登账、对账；

　　4、按集团《财务管理方法》管理好本公司的资金；

　　5、根据会计核算结果认真核算应纳税金并及时解缴；

　　6、做好各项日常税务资料的报备和保管工作；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专业：会计学；

　　2、学历：本科及以上；3、年龄：22-25岁；4、工作经验：全日制普通高校应庙毕业生，取得会计从业资格证。

　　集团办公室文秘

　　招聘人数：2名

　　职位描述：

　　1、公司文件拟稿、审定、编制、发言稿、总结等文字工作；

　　2、接待、会务、对外联络；

　　3、办公室其它日常事务。

　　职位要求：

　　1、专业：汉语言文学、语言类、文秘类等相关专业；

　　2、年龄：22-25岁；3、学历：统招本科及以上学历，应庙毕业生；

　　4、有较高文字写作能力和语言表达能力，中共党员优先录用。

　　职位要求：

　　1、擅长写作，特别是公文写作，在报刊发表过文章的优先；

　　2、良好的表达、沟通、协调能力；

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能够熟练运用办公软件；

　　4、形象好，气质佳；

　　5、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函、报告等写作能力；

　　6、能独立分析、解决问题，具较强的逻辑思维能力；

　　7、良好的沟通能力与协调能力，亲和力强，做事干练，执行力强。

　　工程部技术人员

　　招聘人数：4名

　　职位描述：

　　1、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作，负责本工程项目的技术管理工作；

　　2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；

　　3、负责工程施工组织计划的制定落实，技术性工作的管理、监督、检查，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　4、负责项目质量管理工作，并编制分部、分项工程质量计划；

　　5、熟悉工程技术文件，负责制定项目文明施工管理办法；

　　6、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理。

　　职位要求：

　　1、专业：土木工程、化学工程、机械、油储、天然气工程等大类相关专业；

　　2、年龄：35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

　　3、任职资格：3年以上工作经验，可接收2017年全日制普通高校应庙毕业生；

　　4、C1驾照、中级以上工程类职称优先录用。

　　绩效考核专员

　　招聘人数：1名

　　职位描述：

　　1、负责抓好公司绩效考核管理，指导各部门、分子公司建立科学合理的二次绩效考核评估体系；

　　2、负责现代企业制度和集团架构的完善，组织编制机构设置、调整方案等工作；

　　3、负责企业形象的宣传，制定中长期企业形象提升策略及企业发展方向；

　　4、负责组织研究制定企业中长期发展战略规划，实施战略规划管理；

　　5、负责企业与外界业务的联络和洽谈工作，制定业务洽谈方式及标准；

　　6、思路清晰，吃苦耐劳，热爱学习，敢于创新，具有团队协作精神；

　　7、对绩效管理和企业管理有深刻理解和一定的实战经验；

　　8、具有硕士研究生或中级职称的从业年限可以放宽到2年以上。

　　职位要求：

　　1、专业：绩效考核专员专业为：工商管理、企业管理学、经济学管理等大类；法务副主管专业为：法学、法律大类；

　　2、年龄：35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

　　3、任职资格：统招本科及以上学历，5年以上工作经历；

　　4、C1以上驾照、中共党员，法务副主管取得律师资格证优先录用。

　　法务副主管

　　招聘人数：1名

　　职位描述：

　　1、负责处理集团系统诉讼案件与非诉讼法律事务；2、负责全面检查各产业集团法律事务工作；3、负责集团各类合同的拟定，合同范本审核及修订，公司对外法律文书的草拟、审核；4、负责法律咨询、法律培训等工作，并就工作中发现的问题向相关部门出具法律意见；5、完成领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专业：绩效考核专员专业为：工商管理、企业管理学、经济学管理等大类；法务副主管专业为：法学、法律大类；

　　2、年龄：35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

　　3、任职资格：统招本科及以上学历，5年以上工作经历；

　　4、C1以上驾照、中共党员，法务副主管取得律师资格证优先录用。

　　加油加气站后备站长

　　招聘人数：4名

　　职位描述：

　　1、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作；2、负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全面完成；3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益；4、负责制定加油站防火预案，落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产；5、熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力；指导、监督、检查各岗位工作；6、处理事故和其他突发事件；7、完成上级交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、专业：经济学、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、数学与统计、安全工程、设备管理、会计、财务管理、油气储运工程、物流管理、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、信息工程等；

　　2、年龄：35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；

　　3、任职资格：5年以上加油站、加气站运营管理工作经历；

　　4、执C1以上驾照。

　　专业技能：

　　1、熟悉加油站油品及润滑油的相关知识；

　　2、熟悉油站数质量管理及操作；

　　3、熟悉加油站经营环境特性，掌握加油站安全管理的要点；

　　4、了解加油站设备的性能，有一定的动手维修能力；

　　5、具备一定的成本控制、成本预算等财务知识；

　　6、有一定的写作能力。