贵阳生育险

一、生育津贴的发放标准为职工所在单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假期天数。

单位缴费基数：指以参保女职工入院生产时所在单位上一年度月平均缴费基数作为其待遇计算基数。津贴发放后出现单位缴费基数调整的，不再对生育津贴待遇进行补发。参保女职工所在用人单位成立不满1年的，按照单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。

注：用人单位上年度职工月平均缴费基数是指该单位正在使用的生育保险月平均缴费基数。

二、生育津贴是对参加生育保险女职工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是工资收入的替代。凡参加生育保险的女职工，在政策内生育或计划生育手术规定的产休假期内，应按规定享受生育津贴待遇，但与本人工资不重复享受。

单位参保女职工连续缴费满6个月后生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴待遇。以入院时间前是否连续缴费作为判断是否准予支付女职工生育津贴的标准(补缴时间以分娩入院时间点为界限)，具体如下：

1.对于分娩入院时间之前补缴其所欠生育保险费并实收到账的，其他政策条件符合的参保人员，准予支付其生育津贴。

2.对于分娩入院时间后补缴其所欠生育保险费的，不予支付其生育津贴。

3.若入院前连续正常缴费的，产假期间有缴费晚到账、中断参保、停保等情况的，在计发生育津贴时会相应扣除中断期间的生育津贴待遇;若入院前连续正常缴费的，产假后的6个月期间有中断或者停保状态的，则不影响申领生育津贴。

4.参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保人员或参保单位经办人申请办理。

1.医保电子凭证或有效身份证件 (有效身份证件包括身份证、居住证、户口簿、护照、港澳居民来往内地通行证、港澳台居民居住证、外国人永久居留证等 )或社保卡 ;

2.病历资料(包括门诊病历或出院小结);

3.参保单位银行账户信息。

备注:以上办理材料如果医保经办机构可以通过共享数据获取的，免提交。

参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保人员或参保单位经办人申请办理。

举例：参保女职工王某2016年1月20日剖腹产下一胎，应何时申请生育津贴呢?

王某应享受的法定产假天数为：158天+15天=173天，到2016年7月10日休完产假，按政策规定“法定产假后的6个月内”，即在2017年1月31日前申请办理生育津贴。

医保经办机构自受理申报资料后10个工作日内办结。

1、现场办理：在参保地的医保经办机构申请办理。

2、网上办理：使用互联网登录“贵州政务服务网”上传审核资料办理。

3、生育津贴由参保人员或参保单位经办人申请办理。

参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由参保人员或参保单位经办人统一申请办理。

医保经办机构对符合享受生育津贴条件的，一次性支付给用人单位。

拨付生育津贴时，医保经办机构对符合结算条件的单据生成《贵阳市生育津贴手工结算核准拨付单》。已办理贵阳市医疗保险基金全程电子化系统拨付的单位，结算费用直接拨付到参保单位指定账户，同时参保单位可通过贵阳市医疗保障网上办事大厅查询、打印报销单据明细;

未办理贵阳市医疗保险基金全程电子系统拨付的，可自行在贵阳市医疗保障网上办事大厅打印《贵阳市生育津贴手工结算核准拨付单》(无需加盖贵阳市医疗保险费用结算中心费用结算拨付章)后，直接到贵阳市医疗保险费用结算中心基金财务部进行拨款。