贵阳产假工资如何计算
导语 贵阳市产假工资如何计算？贵阳市产假的工资该如何计算？贵阳市产假的计算公式是怎样的？本地宝小编为你解答。
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
计算公式：产假工资=平日正常工作工资x100%
《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定：“国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。”
如有相关疑问，可以直接拨打贵阳市人社局劳关处电话进行咨询：0851-87989190。
