2026年贵州中烟招聘面试安排

　　2026年贵州中烟面试安排

　　根据笔试成绩，各岗位按招聘计划的1:3从高分到低分确定面试人员，其中7001、7002岗位（博士研究生需求岗位）进入面试人选不受该比例限制。入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。

　　面试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

　　考察与体检：

　　根据综合成绩（笔试分×50%+面试分×50%），各岗位按招聘计划的1:1从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，笔试成绩高的优先。考察与体检工作拟于7月进行。

　　1.资格复审。考察与体检前，由考生所报考单位开展资格复审，主要核实应聘者是否符合招聘资格条件。应聘者须提供身份证、毕业证、学位证原件。资格复审时暂未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

　　2.考察。重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向报考单位提供学校或社区开具的政审证明材料。

　　3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与相应岗位职业健康体检要求执行。体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

　　（1）不符合公务员录用体检标准要求；

　　（2）应聘卷烟厂岗位具有噪声或粉尘作业职业禁忌症；

　　（3）其他影响正常履行职责的疾病。

　　考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　公示及录用：

　　通过考察与体检的，确定为拟录用人员，在贵州中烟官网进行公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

　　对未能在2026年8月31日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书、境外（学历、学位）认证书的，取消录用资格。

　　>>招聘公告：贵州中烟工业有限责任公司2026年招聘公告